约有3篇

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    第七章员工培训与发展再也没有哪件事比全心全意提升人生更令人鼓舞的了。——梭罗第一节培训的理论基础一、刺激-反应理论——环境决定论1、应答性行为,又称经典性条件反射,即由已知的刺激引起的行为;2、操作性

    上传时间:2018-09-13|页数:11| 阅读量:0|贡献者:新浪爱问共享资料

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    第六章员工招聘与甄选21世纪什么最贵:人才!——《天下无贼》开篇案例:丰田的全面招聘体系个人应聘实例第一节员工招聘概述(一)因事择人的原则。根据企业人力资源规划和工作说明书。(二)公开公正的原则。遵守

    上传时间:2018-09-13|页数:22| 阅读量:0|贡献者:新浪爱问共享资料

  • HR��CH1.ppt

    两个问题:你认为什么是人力资源管理?你希望从这门课中学到些什么?在这门课上你将会学到:人力资源管理的基本概念,以及目前人力资源管理的现状。人力资源管理的主要职能,以及主要流程。部分实用性工具,和常用的

    上传时间:2018-09-13|页数:18| 阅读量:0|贡献者:新浪爱问共享资料

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